Analiza i kontrola finansowa w praktyce

» wyszukiwanie zaawansowane
Zarejestruj sięAby skorzystać
z pełnej wersji serwisu

Czy warto jechać do pracy w Niemczech?

Od 1 maja 2011 r. Polacy mogą bez problemu podjąć legalną pracę za naszą zachodnią granicą. Niemcy, Austria i Szwajcaria otworzyły właśnie swój rynek pracy dla polskich obywateli. Czy wyjazd do Niemiec może być kuszącą propozycją?
Z pewnością na plus dla decyzji o wyjeździe przemawia fakt, że Niemcy jako nasz zachodni sąsiad są o wiele bliżej niż Wielka Brytania czy Irlandia. To z pewnością będzie odgrywało ogromną rolę w decyzjach - wyjechać czy zostać. W szczególności dla mieszkańców województw zachodnich, gdzie bezrobocie do najniższych w Polsce przecież nie należy. Są również inne czynniki wpływające na ostateczną decyzję na tak bądź nie.

Pewną odpowiedź mogą dać również twarde dane ekonomiczne. Spójrz poniżej, jak w 2011 r. wygląda sytuacja niemieckiej gospodarki:
  • bezrobocie w Niemczech wyniosło za kwiecień (jak i marzec) 2011 r. 7,1%. Wskaźnik ten jest niski, o wiele niższy niż poziom bezrobocia w Polsce (ostatni odczyt tego wskaźnika w Polsce zatrzymał się na poziomie 13,1% - za marzec).
  • wzrost PKB Niemiec w 2010 r. był na poziomie najwyższym od lat i wyniósł 3,6%. Na 2011 r. prognozuje się wzrost już trochę mniejszy, ale wciąż bardzo dobry - ok. 2,6%.
Oba wyżej przedstawione wskaźniki makroekonomiczne Niemiec są wyjątkowo korzystne. To może oznaczać, że gospodarka naszego sąsiada jest w tym momencie bardzo dobrze przygotowana na przyjęcie pracowników z Polski. Po prostu może to się im bardzo opłacić (podobnie jak opłaciło się to do niedawna prężnej gospodarce Wielkiej Brytanii i Irlandii).

Dodatkowo warto zauważyć, że poziom wynagrodzeń w obu krajach dramatycznie się różni - pensje w Polsce przeciętnie są 4-, 5-krotnie niższe niż Niemczech. To dla wielu pewnie będzie decydującą kwestią.

Jednak nie można zapominać o minusach- głównie to bariera językowa, zapotrzebowanie na określone profesje (w Niemczech najłatwiej o pracę powinno być inżynierom, informatykom, pracownikom służby zdrowia) oraz inne istotne czynniki. Na przykład fakt, że polskiej gospodarce lada moment będą bardzo potrzebni nowi, młodzi pracownicy - społeczeństwo się bowiem starzeje, a na rynek rok po roku będą wchodzić pokolenia niżu demograficznego z lat 90-tych.

Ocena: 3.8/10 (4 głosów)

  • W serwisie:

    Aktualny numer Aktualny numer Archiwum numerów Archiwum numerów Tematyka Tematyka O publikacji O publikacji Często zadawane pytania Często zadawane pytania Regulamin Regulamin Reklama Reklama Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O publikacji Często zadawane pytania Regulamin Reklama
  • Wip:

    www.wip.pl www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.efaktura.wip.pl www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl
  • Publikacje:

    Personel od a do z Personel od a do z Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach Prawo pracy w orzeczeniach sądu najwyższego Prawo pracy w orzeczeniach sądu najwyższego Dokumentacja kadrowa Dokumentacja kadrowa Personel od a do z Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach Prawo pracy w orzeczeniach sądu najwyższego Dokumentacja kadrowa
  • Portale:

    Portal Kadrowy Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal BHP Portal ZP Portal ZP Portal FK Portal FK Portal ZUS Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal Spółka z o.o. Portal RB Portal RB Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal ZP Portal FK Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal RB
Copyright © Analiza Finansowa