Analiza i kontrola finansowa w praktyce

» wyszukiwanie zaawansowane
Zarejestruj sięAby skorzystać
z pełnej wersji serwisu

Jak liczyć i interpretować wskaźnik WWPŁ?

Wskaźnik wysokiej płynności - WWPŁ (inaczej: wskaźnik szybki) jest miernikiem należącym do grupy wskaźników płynności. Wskaźniki te oparte są na danych bilansowych i podawane są zazwyczaj jako liczby dziesiętne.
Zwróć uwagę, że tym bardziej uzasadnione jest używanie wskaźników do pomiaru płynności, im bardziej świadomie Twoje przedsiębiorstwo jest w stanie sterować wielkością i strukturą aktywów obrotowych i zobowiązań krótkoterminowych.
Uwaga! Ważne jest, abyś obliczał je jak najczęściej w Twojej firmie, tym większa będzie wartość poznawcza obliczonych wskaźników.
Wskaźnik WWPŁ ma następującą postać:



Zwróć uwagę, że w liczniku tego wskaźnika wyeliminowano zapasy z racji stosunkowo najwolniejszej ich "zamienialności" na gotówkę. Zakładasz tu, że pozostałe składniki, czyli należności, spływające w normalnym trybie, papiery wartościowe przeznaczone do obrotu oraz oczywiście środki pieniężne są w stanie szybko zapewnić regulowanie zobowiązań krótkoterminowych.

W każdym momencie, dla którego go obliczasz, wskaźnik ten pozwoli Ci stwierdzić, w jakiej skali zobowiązania krótkoterminowe Twoja firma jest w stanie pokryć łatwo zamienialnymi na środki pieniężne składnikami aktywów obrotowych.

Pamiętaj, że wyraźna tendencja do spadku wartości WBPł jest sygnałem ostrzegawczym i wymaga zwykle podjęcia działań przywracających płynność finansową.

Ocena: 4.8/10 (4 głosów)

  • W serwisie:

    Aktualny numer Aktualny numer Archiwum numerów Archiwum numerów Tematyka Tematyka O publikacji O publikacji Często zadawane pytania Często zadawane pytania Regulamin Regulamin Reklama Reklama Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O publikacji Często zadawane pytania Regulamin Reklama
  • Wip:

    www.wip.pl www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl www.efaktura.wip.pl www.wip.pl www.wiedzaipraktyka.pl www.efaktura.wip.pl
  • Publikacje:

    Personel od a do z Personel od a do z Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach Prawo pracy w orzeczeniach sądu najwyższego Prawo pracy w orzeczeniach sądu najwyższego Dokumentacja kadrowa Dokumentacja kadrowa Personel od a do z Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach Prawo pracy w orzeczeniach sądu najwyższego Dokumentacja kadrowa
  • Portale:

    Portal Kadrowy Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal BHP Portal ZP Portal ZP Portal FK Portal FK Portal ZUS Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal Spółka z o.o. Portal RB Portal RB Portal Kadrowy Portal Oświatowy Portal BHP Portal ZP Portal FK Portal ZUS Portal Spółka z o.o. Portal RB
Copyright © Analiza Finansowa